同僚から妊娠の相談が舞い込んだ！
祝！！！！
が、今流行りの【生産性】という言葉でいうとわが社は『まじかよー』というムード。。初産予定の同僚も一先ず所属長と私にと相談があった。同僚は『妊娠は病気じゃないから特別扱いされたくない』との事でまだ周囲には言わないで欲しい、との事。
産休、育休の予定と計画をたてて本人も回りも安心してサポートできる体制を手伝いできればいいな、と燃える、、ショム二魂。！
これまでの方々を見ると
私、妊娠してるから、と
A権利を主張してくるタイプ
と
B控えめ消極的タイプ
極端なんだよなあ、、ショムニボッチ調べ。
女雇用機会均等法における母性健康管理の措置
www.mhlw.go.jp
